Être un candidat multilingue vous permet d’accéder à des opportunités d’emploi qui ne sont pas ouvertes aux autres ! Être bilingue dans l’hôtellerie vous rendra plus commercialisable. Vous pouvez vous attendre à recevoir un salaire supérieur. Cela vaut pour tous les postes, qu’ils soient situés au sommet de la hiérarchie, dans la cuisine ou dans l’équipe de nettoyage.
Candidat multilingue
Vos compétences linguistiques et votre multiculturalisme seront extrêmement attrayants pour les meilleurs hôtels et restaurants, car ils projettent souvent une sophistication globale que vos compétences ne feront que renforcer. Être bilingue dans l’hôtellerie est extrêmement importante parce que cela permet à ces établissements d’être plus adaptés à la culture de leurs clients du monde entier et de mieux répondre à leurs besoins. Cela affecte les résultats de l’entreprise et vous donne plus de pouvoir lorsque vous négociez un poste. Lorsqu’une chaîne hôtelière ou une autre entreprise reçoit un flux constant de visiteurs étrangers, votre capacité à communiquer avec ces derniers est extrêmement importante.
Élargir vos possibilités d’emploi
Plus vous êtes qualifié pour un grand nombre d’emplois, plus il vous sera facile de vous lancer dans l’hôtellerie et la restauration et de progresser dans votre carrière. Certains employeurs ne considèrent les candidats bilingues que pour certains postes. Ces postes peuvent aller à un concierge pour la société, en passant par le représentant dans le marketing et le directeur du développement commercial. Cette aptitude vous permet également de voyager, qu’il s’agisse d’une compagnie de croisière ou d’une chaîne de stations balnéaires. De nombreux employeurs pensent que l’embauche de travailleurs bilingues est plus avantageuse pour les résultats de leur hôtel, centre de villégiature ou restaurant. Dans un monde de plus en plus global, et en particulier dans un secteur de services tel que l’hôtellerie, il n’est pas rare de rencontrer régulièrement des clients d’autres pays.
Vous pouvez être plus compétitif
Parfois, les plus petites différences entre les candidats peuvent signifier l’obtention d’une offre d’emploi. Et dans les secteurs à forte croissance comme le tourisme et les voyages, il faut parfois savoir se démarquer de tous les autres candidats dont le CV est similaire. Bien que l’emploi dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration soit en constante augmentation, vous risquez de vous retrouver en concurrence avec des dizaines d’autres candidats pour presque tous les emplois dans ce secteur. Heureusement, être bilingue dans l’hôtellerie vous permettra de triompher de la plupart d’entre eux si vous parlez une deuxième langue. Les emplois recherchant des candidats multilingues sont une tendance du marché qui se développe rapidement. Les compétences linguistiques peuvent être un autre moyen de vous faire connaître auprès des responsables du recrutement et des recruteurs. Grâce à vos compétences linguistiques, vous avez une grande plus que d’autres candidats et vous devez l’utiliser à votre avantage.